新员工入职ERP系统价格

【软件功能】 【免费在线试用】

新员工入职管理系统是一种用于管理新员工入职流程的软件系统,包括招聘、面试、录用、签署合同、学习培训、入职手续等环节。该系统可以将复杂的人力资源管理流程化、数字化和自动化,有效提高了公司人力资源的效率和管理水平,同时也方便新员工完成入职手续并迅速融入公司文化。该系统可以帮助企业规范化招聘流程、提高员工满意度,减少入职人员流失率,为公司的发展壮大提供有力的管理保障。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 个人信息

    个人信息

  • 入职申请

    入职申请

  • 面试记录

    面试记录

  • 背景调查

    背景调查

  • 合同管理

    合同管理

  • 培训计划

    培训计划

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 绩效考核

    绩效考核

  • 工资管理

    工资管理

  • 福利管理

    福利管理

  • 健康管理

    健康管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 组织架构管理

    组织架构管理

  • 员工关系管理

    员工关系管理

  • 安全管理

    安全管理

  • 知识产权管理

    知识产权管理

  • 数据备份

    数据备份

  • 经验总结

    经验总结

  • 员工培育

    员工培育

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业